a
b
c
d
Технический директор в Туле
Должности
Должность:
Технический директор
Опыт работы:
20 лет
Должность:
Руководитель проектов
Опыт работы:
5 лет
Должность:
Руководитель учебного центра
Опыт работы:
2 года
Желаемая зарплата:
от 90000 руб.
Город:
Тула
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
02.10.2017
О соискателе
ФИО:
Сергей Александрович Кондращев
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Мужской
Общая информация
Ключевые профессиональные компетенции:
Организация бизнеса «с нуля», создание команды, выстраивание и автоматизация бизнес-процессов
Опыт реализации проектов федерального уровня;
Опыт эффективного взаимодействия с Заказчиками на любом уровне управления;
Планирование, организация клиенто-ориентированной работы подразделений обслуживания телекоммуникационных сетей;
Управление проектами в соответствии с рекомендациями PMBoK;
Экспертные знания в области строительства, организации работ и оптимизации эксплуатации сетей передачи данных
Личностные компетенции: умею работать в команде, обладаю хорошими навыками организации эффективных рабочих коллективов, добиваюсь конкретных результатов, хорошие аналитические способности, готов работать полностью самостоятельно и выстраивать бизнес «с нуля».
Организация бизнеса «с нуля», создание команды, выстраивание и автоматизация бизнес-процессов
Опыт реализации проектов федерального уровня;
Опыт эффективного взаимодействия с Заказчиками на любом уровне управления;
Планирование, организация клиенто-ориентированной работы подразделений обслуживания телекоммуникационных сетей;
Управление проектами в соответствии с рекомендациями PMBoK;
Экспертные знания в области строительства, организации работ и оптимизации эксплуатации сетей передачи данных
Личностные компетенции: умею работать в команде, обладаю хорошими навыками организации эффективных рабочих коллективов, добиваюсь конкретных результатов, хорошие аналитические способности, готов работать полностью самостоятельно и выстраивать бизнес «с нуля».
Профессиональные навыки
водительское удостоверение категории «В».
удостоверение «IV группа по электробезопасности»;
публикации: журнал «Chip» (1998-2008), сайты cnews.ru, cio-world.ru, computerra.ru, xterra.ru
готов к командировкам.
удостоверение «IV группа по электробезопасности»;
публикации: журнал «Chip» (1998-2008), сайты cnews.ru, cio-world.ru, computerra.ru, xterra.ru
готов к командировкам.
Опыт работы
Период работы:
Декабрь 2016 - сентябрь 2017
Должность:
Руководитель проектов
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
АО "НВБС"
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Аутсорсинг в ИТ и телекоме
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
Планирование, бюджетирование, организация работ, управление рисками по проектам
Запуск корпоративного Учебного Центра;
Сбор, систематизация и внедрение лучших практик.
Расчет, формирование, штатного расписания подразделений эксплуатации сетей
Достижения:
Организация процесса обучения в корпоративном Учебном Центре;
Подготовка более 200 сотрудников для работы в Москве;
Реализация проекта перевода на аутсорсинг персонала в 11 города Центрального региона;
Реализация проекта модернизации оборудования сети ШПД по всей России
Планирование, бюджетирование, организация работ, управление рисками по проектам
Запуск корпоративного Учебного Центра;
Сбор, систематизация и внедрение лучших практик.
Расчет, формирование, штатного расписания подразделений эксплуатации сетей
Достижения:
Организация процесса обучения в корпоративном Учебном Центре;
Подготовка более 200 сотрудников для работы в Москве;
Реализация проекта перевода на аутсорсинг персонала в 11 города Центрального региона;
Реализация проекта модернизации оборудования сети ШПД по всей России
Период работы:
Июль 2016 - декабрь 2016
Должность:
Технический директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
АО "НВБС"
Описание деятельности компании:
Аутсорсинг в ИТ и телекоме
Должностные обязанности и достижения:
Разработка и контроль исполнения технических стандартов компании;
Организация обучения технического персонала;
Взаимодействие с Заказчиком, контроль выполнения и модернизация качественных показателей KPI.
Достижения:
Руководство разработкой и внедрение авотматизированных рабочих мест персонала обслуживания сети ШПД (АМУР – Автоматизированный Модуль Управления Работами)
Изменение состава и целевых значений контрактных KPI;
Введение в действие Стандартов компании;
Введение в действие корпоративной Программы обучения4
Организация обучения технического персонала;
Взаимодействие с Заказчиком, контроль выполнения и модернизация качественных показателей KPI.
Достижения:
Руководство разработкой и внедрение авотматизированных рабочих мест персонала обслуживания сети ШПД (АМУР – Автоматизированный Модуль Управления Работами)
Изменение состава и целевых значений контрактных KPI;
Введение в действие Стандартов компании;
Введение в действие корпоративной Программы обучения4
Образование
Название учебного заведения:
Тульский государственный политехнический институт
Город:
Тульская область
Дата окончания:
Июнь 1991
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Техническая кибернетика
Специальность:
Электронные вычислительные машины
Форма обучения:
Очная